Comments on: De l’usage des règles dans l’organisation

By: FAQ: Communities in the context of business « Analytical Mind

FAQ: Communities in the context of business « Analytical Mind — Wed, 11 Nov 2009 10:26:54 +0000

[...] his blog (English translation by google) Tremeur talked about the notion of rules and how they are relevant [...]

By: Yann Picard de Muller

Yann Picard de Muller — Fri, 06 Nov 2009 15:37:57 +0000

C’est une idée qui me plaît aussi beaucoup. Après tout les individus et les entreprises ont une date de péremption (quoiqu’un peu aléatoire). Donc pourquoi pas leurs artefacts ?

Mais ça m’amène quand même aux questions suivantes :

- Quand une équipe passe de la phase « norming » à « performing », c’est en souvent dû à l’assimilation de règles tacites (en complexité on parlerait d’émergence du fait de contraintes/limites). Comment poser une date d’obsolescence sur quelque chose de non-dit ? Le faut-il ?

- Comment déterminer « le plus rapidement possible » qui doit être appliqué à une règle ?

- Au bout d’un moment cette règle va se voir appliquer à elle-même : la règle qui frappe les règles d’une date d’obsolsecence devient elle-même obsolète (oh le joli cas de récursivité…). À moins qu’on en fasse une exception. Et partant de là, comment savoir si une autre règle doit échapper à ce phénomène d’obsolescence ?

Ton expérimentation te donne-t’elle des pistes ?

By: agilegardener

agilegardener — Thu, 29 Oct 2009 00:28:54 +0000

@Bruno Orsier
Merci beaucoup pour ce commentaire.
Dans les semaines et les mois qui viennent je souhaite appliquer cette idée.
Je posterai un retour d’expérience

By: Twitted by tbalbous

Twitted by tbalbous — Tue, 27 Oct 2009 04:37:37 +0000

[...] This post was Twitted by tbalbous [...]

By: Bruno Orsier

Bruno Orsier — Mon, 26 Oct 2009 08:02:04 +0000

Bonjour, c’est une idée très séduisante. En effet j’ai quelques fois des doutes sur les systèmes de règles que nous mettons naturellement en place pour formaliser notre expérience. Les systèmes de règles semblent très vite s’auto-entretenir et acquérir une sortie de vie propre…
Aussi il me semble très pertinent d’utiliser des règles éphémères et par contre de renforcer la formation.
D’autre part, les règles sont parfois mal ressenties par ceux qui doivent les appliquer, je suppose qu’avec une durée de vie prédéfinie cela passerait beaucoup mieux.
D’autre part la durée prédéfinie serait sans doute un moteur efficace de l’amélioration continue, puisqu’il faudra se poser régulièrement la question de la pertinence de ce que l’on fait, au lieu de s’appuyer aveuglément sur des règles gravées dans le marbre.

Donc merci pour cette excellente suggestion.
Bruno